5S管理推进中小企业管理

2019年05月16日 来源:

“5S”管理推进中小企业管理

“作为劳动密集型的鞋业消费企业,难管理的就是消费现场,为理解决这一搅扰多年的大难题,在市总工会职工学校的蹲点指导下,我们在一个车间试点5S消费现场管理法,没想3个月时间,车间管理相貌就发作了很大变化,经济效益提升了20%,企业消费环境大变样,产质量量大改观,员工素质大进步,产量直线大提升。”奥丽雅鞋业总经理訾建平昨天快乐地对说。  近年来,总工会职工学校在为企业培育管理人才的同时,把积极探究引进并向中小企业推行国内外先进的管理形式,助推中小企业管理上程度作为职校的重要职责。经过引进、消化、吸收、创新,构成了5S消费现场管理的计划筹划、规范制定、教学培训、组织施行、监视落实等一整套完好的运作体系,经过分门别类、有的放矢,在局部中小企业实行,获得显着效果。有关人员引见说,来源于日本的5S消费现场管理法以整理、整理、打扫、清洁、素养这5个S为中心内容,其目的是对消费现场中的人员、机器、资料、场地、消费方式等消费要素停止有效管理,这对劳动密集型、半手工操作型、消费现场原辅资料流量大的中小企业尤为适用。  在已施行5S消费现场管理法的几家企业消费现场看到,车间工人严厉依照操作程序慌张有序地工作,车间消费区和行走区都划有明显的通道线,原辅资料、废料全部定位放置,原辅资料仓库上千种原辅资料全部按类型、规格统一编码上柜,实行电脑化管理。今年初施行5S消费现场管理的赛英电子管理部担任人引见说,5S管理法将车间一切操作程序、环境保洁、工作流程、各道工序衔接标准化、规范化,每项细小工作流程全部量化考核管理。  据悉,从去年起,职工学校采取定单式跟踪效劳,根据每个企业的不同状况,派出专业教员上门制定施行计划,驻厂详细指导效劳,获得较好效果。今年,职校将把“一对一”的定单式上门效劳作为重点,努力将5S消费现场管理法在中小企业中推行开来。

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